Wir beraten, entwickeln und moderieren Veränderungsprozesse in Organisationen, Unternehmen und Gemeinwesen.

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Workshops zum Werteleitfaden für Führungskräfte

In unseren offenen und Inhouse-Workshops zum Thema Werteleitfaden in der Praxis analysieren wir mit Fallstudien und Methoden der Szenarienentwicklung verschiedene Varianten der Auswirkung von Führungsverhalten auf Erfolg und langfristige Unternehmensziele.

Die Teilnehmer erarbeiten mit verschiedenen Modellstrukturen und im Workshop entwickelten Szenarien ihr persönliches Wertebild, ihr Koordinatensystem für Ihr Unternehmen, ihre Führungsrolle und seine zeitliche Entwicklung. Reflektionszeiten zur Formulierung persönlicher Ziele sind integriert.
Im Regelfall werden mehrere Reviews zur Selbstüberprüfung vereinbart.


RADIANCE-Trainings

richten sich an alle, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit mit Menschen und/oder Organisationen zu tun haben und diese sinnerfüllend gestalten möchten. Sie bieten in verschiedenen Formen eine praktische Umsetzung der Analyse von Ursache- Wirkungsgeflechten und der darin verborgenen Potenziale im Sinne der Reflektionsfähigkeit,der Stressregulation und der Resilienzfähigkeit im modernen Berufsalltag.

Ziel der methodikorienten Workshops ist es, Strategien zu erlernen, die jederzeit wirksam sind und unser Potenzial nutzen, um effektive und langfristig wertegenerierende Organisationen und Marktumfelder aufzubauen.

Es wird interaktiv, mit Fallbeispielen und mit Materialien eines Workbooks konkret auf Verhalten und innere Haltung von Führungskräften im Rahmen der beruflichen Rollen und der Gruppendynamiken in Teams und Organisationen eingegangen, um die Kraft für eine von sozialer, emotionaler und reflexiver Kompetenz getragene Ausübung der Arbeit in Organisationen zu entwickeln.

Anwendungsorientierte Modelle und Werkzeuge mit einem hohen Nutzen für die Alltagspraxis runden die Workshops ab.




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