Unsere Beratungsansätze

stammen aus Gruppendynamik (Tavistock/ Kurt Lewin)
Hintergrundinformation:
www.gruppendynamik-dagg.de/extern/SK/SKGD__s.htm

systemischer und lösungsorientierter Beratung
Hintergrundinformation:
www.professionelle-intuition.de
http://wwwu.uni-klu.ac.at/gossimit/pap/sysdenk2.htm
www.dgsf.org/meldungen/steve-de-shazer-ein-nachruf/

ethnologischer Feldforschung
Hintergrundinformation:
www.geert-hofstede.com/
http://geert-hofstede.international-business-center.com/

künstlerisch-kreativem Bereich
Hintergrundinformation:
www.khbrodbeck.homepage.t-online.de/ezk.htm#_Aus_der_Einleitung
www.kreativeoekonomie.de/


psychologisch-diagnostische Instrumente
Hintergrundinformation:
http://web.mit.edu/scheine/www/home.html
www.rapidbi.com/created/careeranchors.html

Denkansätzen und daraus entwickelte Instrumenten
aus der Biologie, der Physik
Hintergrundinformation:
www.evocomp.de/themen/evolutionsstrategien/evostrat.html


modernen Neurowissenschaften
http://de.wikipedia.org/wiki/Psychoneuroimmunologie
http://en.wikipedia.org/wiki/Neuroeconomics
http://www.neuroeconomicstudies.org/


Pädagogik
http://www.solonline.org/
http://en.wikipedia.org/wiki/Collaborative_learning


Praktischer Unternehmensethik
www.revision-online.com/html/ron_t_pfb_dhf.html
www.dnwe.de/ueber_das_zfw.php
www.eben-net.org/
www.transparency.org/


Diese Faktoren ergeben aus unterschiedlichsten interdisziplinären Ansätzen eine wertegenerierende Organisationsentwicklung.